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利嘉林道發展協會成立於九十一年十二月，九十二年協會正式運作開始社區營造的工作，九十三年協會完成了組織幹部的培訓，成為推動地區產業轉型與輔導的尖兵。九十四年開始第二階段社區產業轉型的階段性任務，並持續推動各面向整合型社區營造計畫直到現在。
這個當初為了整合地區居民意見、專家學者及公部門資源的組織，運作迄今已經第五年了。協會像一張網，張在利嘉林道的入口，網住這幾年來經過的專家學者、顧問團隊、策略伙伴，同時也網住每一個可能的機會及審慎評估過的政府資源。
為了配合行政院「台灣健康社區六星計畫」，以產業發展、社福醫療、社區治安、人文教育、環境景觀、環保生態等六大面向作為社區發展的目標，以新故鄉社區營造計畫為基礎，擴大社區居民參與之面向與範圍。同時為促進社區健全多元發展，鼓勵社區居民透過探索願景自我診斷的方式，提出社區整體發展的藍圖與配套需求。這幾年我們陸續舉辦了農村新風貌社區規劃擂台賽，透過活動的方式，鼓勵居民針對家鄉建設、產業發展與生態環境維護等議題，提出願景與實際可執行的方案。近年來山村人口外流雖有緩和趨勢，但是隨著住民年壽增長，很多長者體力已經大不如前，許多土地因荒廢或無力耕作，須以噴灑除草劑減低人力成本，來維持家中基本開支，在外討生活的第二代年輕人，因為山村的困頓更有歸不得的憂愁與無奈。所幸，這幾年來協會推動生態旅遊及生態創意產業，導入志工假期的觀念與活動，為這個極度缺乏人力資源與新觀念的山村，注入一股活水源頭。
近來許多國家流行以幫助別人來度過休假的工作假期 (Working Holiday)，繼本會在2004年舉辦全國首次生態工作假期（建造除污型人工濕地）後，農委會也在日前宣佈推動「漂鳥計劃」，希望號召公務人員、企業團體及大專青年社團，參與志工假期行列，協助農村營造。藉由民間團體與熱心城鄉發展、生態保育的夥伴合作，透過志工假期以工作服務替代一般性的消費娛樂，讓參與者親自投身社區的生態保育工作，進而帶動社區居民自發性的動手改造家園，進而達到促進當地社區發展與生態保護為目的。
「工作假期」這個當前最新型態的休閒與志工服務方式，讓參與的志工在度假中享受服務的快樂，從「作中學」一起體驗人與自然和諧共處的感動。工作假期與一般夏令營的不同在於，不只是玩樂或欣賞大自然，還得從事環境教育推展、弱勢族群協助、種樹、淨山、復育植被、建立生態池等勞動工作，並藉此融入當地自然與人文環境，體驗大自然，舒展身心，學習人與自然和諧共處之道，並為自然環境付出一份心力。
利嘉林道是卑南族部落泰安村的傳統生活領域，加上早期的漢人及榮民，從西部移居從事農業墾植，形成了利嘉林道獨特的傳統文化及生活方式。利嘉林道為農委會林務局公告野生動物重要棲息地之一，擁有豐富的動物資源，除了14種蛙類、50餘種鳥類之外，此地更因為擁有20餘種類螢火蟲而成為台東近郊絕佳的賞螢區，日前利嘉林道發展協會的志工們已經初步完成了螢火蟲棲地營造工作，繼93年完成太平生態農場、潘老先生家除污型人工濕地建置、94年完成老番社人文暨賞蝶步道、95年完成阿揚有機釋迦園規劃與施作以及第一階段蕨園步道建置完成、96年完成了阿波叔叔筍園甲蟲觀察教室，各地志工不分國籍、族群、縣內外大家齊心協力來幫助本地住民。本計劃統合了過去數年來我們累積的經驗，透過系統化的架構讓有心參與利嘉林道社區營造與生態環保工作的夥伴，能依個人興趣、時間、個人經歷與體力，選擇適合的工作假期項目，來爲這群用心的居民與我們所珍愛的土地奉獻心力,誠摯地邀請各位志工夥伴一同來分享用汗水灌溉心樹的喜悅。
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| 投稿日期：2007/6/9 下午 03:10:26 |
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